AVIS DE RECRUTEMENT
1. Responsable du développement du réseau de distribution
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable du développement du réseau assure le développement et la gestion efficace du réseau de distribution. Il gère les fonctions stratégiques de développement du réseau Mobile Money et supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Le(la) Responsable du développement du réseau de distribution aura pour principales missions de :
• Contribuer à la définition de la stratégie de distribution Mobile Money et en assurer l’exécution ;
• Assurer le respect du budget alloué ;
• S’assurer de la cohérence des indicateurs avec les objectifs de l’entreprise ;
• Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence ;
• Coordonner la formation des agents de terrain sur les offres mobile money ;
• Fournir des reporting à la Direction Générale ;
• Coacher, motiver et inspirer les équipes pour optimiser les performances et atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l’entreprise ;
• Définir des attentes claires et responsabiliser les équipes sur l’obtention de résultats.
PROFIL REQUIS
Vous avez un diplôme de niveau baccalauréat en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ou en marketing & analyse de données.
Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financières et en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet).
Vous êtes un(e) excellent(e) négociateur (trice), reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre force de proposition ainsi que votre capacité à animer des réunions.
Organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve de prise d’initiative et d’un grand sens de la confidentialité.
Parler correctement français (l’anglais serait un atout).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement sont priés de déposer leur dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur Général, , un curriculum vitae détaillé et actualisé avec trois personnes de référence , une copie du diplôme conforme à l’originale, une copie de la carte nationale d’identité , les attestations de services rendus ainsi que toute autre document faisant foi de l’expérience en un seul document PDF à https://apply.kazi-interim.com/ au plus tard le 18 mai 2023.
